4月7日，市政府召开专题会议，就基层医疗卫生机构综合改革和人才引进工作进行研究部署。市长陈平出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于全面深化改革的重要论述，按照中央和省市委部署要求，从体制机制创新入手，加快推进基层医疗卫生机构综合改革和人才引进工作，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

在听取有关部门工作汇报后，陈平指出，做好基层卫生工作是落实健康中国战略的重要内容，是实施乡村振兴战略、全面建成小康社会的有力保障。

各级各部门要切实增强责任感、使命感和紧迫感，完善体制机制，细化工作举措，努力为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。要精准摸清底数、建立台账，深入分析现状、查找问题，全面梳理掌握全市基层卫生系统基本情况，推动制定更接地气、更可操作、更有实效的民生政策。要进一步明确功能定位、理清责任主体、吸引专业人才、改善硬件环境，充分借鉴外地先进经验，实现优质医疗资源下沉，不断提升基层医疗机构业务水平和服务能力，让广大群众在家门口方便看病、看得好病、看得起病。

陈平强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断加强人才队伍建设，持续优化人才发展环境，深入推进人才发展体制机制改革重点任务落地见效。要发挥制度引才的核心作用，结合实施“十百千”人才工程，打造具有本地特色的政策优势、环境优势、发展优势，切实解除优秀人才干事创业的后顾之忧。要发挥部门引才的推动作用，组织各单位各方面力量，抓好相关政策的研究、制定和落实，做到相互配套、有机衔接，实现人才引进工作与经济社会发展协调推进，为新时代加快建设经济强市、美丽廊坊提供强有力的智力支持和人才保障。

副市长张春燕、赵晋进出席会议并讲了具体意见。