政务访谈
突出重点 突出特色 突出创新 确保两个专项工作取得实效——访文安县委书记刘雪松
日前,文安县委书记刘雪松就做好两个专项工作接受了采访。刘雪松说,今年以来,文安县委在省市委的坚强领导下,牢固树立“四个意识”,站在政治和全局的高度,把推进两个专项工作与服务雄安新区建设和“五大战役”(人造板行业治理、“小散乱污”企业清理、房地产市场管控、农村“气代煤”工程和环境卫生整治)等中心工作紧密结合,以问题为导向开展自查自纠,以制度为标尺全面清理整顿,为文安跨越腾飞营造良好环境。
创新实施“1+2+3+8”推进机制,凝聚整体合力。在“一问责八清理”专项行动中,形成独具特色的“1+2+3+8”工作机制,“1”,即:实行县领导“一对一”联系制度,由县委书记拿总主抓,分管县委常委、县政府副县长负责的“八清理”牵头单位,定期调度;“2”,即:制定专项行动推进图和任务分工表,详细列明主要任务、具体任务、牵头单位、责任单位;“3”,即:制定重点工作提示卡、日常工作承办卡、督导情况反馈卡;“8”,即:用足用好“八个平台”(学习平台、宣讲平台、展示平台、提醒平台、传播平台、解读平台、举报平台、督导平台),加强宣传教育力度,做到“应知尽知、家喻户晓”。
创新推行“一线监督法”,倒逼责任落实。围绕“五大战役”等中心工作,以清理解决落实治霾措施不力问题为抓手,县委书记先后2次约谈三地乡镇党政“一把手”,县纪委书记亲自约谈相关村街“两委”班子负责人,讲明政策,严肃纪律,亮明底线,打好纪律红线“预防针”。抽调32名纪检监察干部,成立16个监督检查组,对左柳滩人造板集中区域进行不间断检查,把党员领导干部和村“两委”干部履职尽责情况作为巡查监督重点,设立24小时投诉举报电话,“零距离”“全天候”发现、监督干部的工作表现,共检查企业672家,约谈179人,签订责任书890份,全面压实了工作责任;查处环境治理不作为、慢作为案件49件,给予党政纪处分22人,问责6人。
创新探索“制度红线”,加强监督管理。认真履行全面从严治党政治责任,把制度建设作为推进两个专项工作和巩固专项治理成果的关键核心,坚决把纪律和规矩挺在前面,不断强化预防腐败的监督制约,强化“制度红线”的刚性约束“全覆盖”。研究制定《文安县鼓励改革创新干事创业容错纠错实施细则(试行)》,在执行政策、改革创新、推动发展、管理服务、履职担责等方面明确容错情况和尽职免责情形,激励广大党员干部践行“八个提倡”,以改革创新的理念凝神聚力,以苦干实干的担当狠抓落实。